대학경영 및 사회적 책무

대학은 교육이념 및 교육목적을 달성하기 위한 명료한 교육목표와 인재상을 설정하고 있으며, 교육목표를 달성하기 위해 대학구성원의 요구분석 등에 근거하여 실현가능한 중장기 발전계획을 수립하여 추진하고 있다.

대학은 합리적인 의사결정 구조를 구축하고 운영하며, 대학구성원의 참여와 소통을 활성화한다. 또한 자체감사를 포함한 내·외부 감사제도를 운영하고 결과를 대학 운영에 반영한다.

대학은 안정적인 재정 운영을 위해 등록금 의존도를 낮추고 다양한 재원을 확보하며, 교육비 환원율을 제고하고 예산 편성·집행·환류 절차를 체계적으로 운영한다.

대학은 중장기 발전계획과 연계한 성과관리 체계를 구축·운영하고, 자체평가를 통하여 결과를 대학 운영에 반영한다.

대학은 학생 충원과 졸업생의 진로 성과를 안정적으로 관리하며, 학생의 학습성과를 관리·운영하고 교육 만족도 조사를 통해 교육을 지속 개선한다.

대학은 사회봉사 활동을 체계적으로 운영하고, 지역사회 및 지역대학과의 연계·협력을 통해 사회적 책무를 이행한다.