호남신학대학교 Honam Theological University & Seminary
4주기
호남신학대학교 대학기관평가인증
Institutional Accreditation · 2026~2030
EVALUATION DOMAINS

4개 평가영역 · 24개 평가준거

한국대학평가원 4주기(2026~2030) 대학기관평가인증의 평가내용 구성 체계. 각 평가영역은 6개 평가준거로 구성되어 있습니다.

1
경영·책무

대학경영 및 사회적 책무

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1.1
교육목표 및 발전계획

교육이념-교육목적-교육목표 체계, 인재상 연계성, 대학 중장기 발전계획 수립과정과 추진 실적

1.2
거버넌스와 감사

대학 의사결정구조, 구성원 참여·소통 체계, 자체감사·내·외부 감사, 공익제보 보호제도

1.3
재정 확보 및 집행

세입 중 등록금/기부금 비율, 법인 책무성, 교육비 환원율, 예산 편성·집행·평가·환류

1.4
성과관리체계 구축 및 운영

성과관리 체계, 발전계획 연계 성과평가·환류, 자체평가 실시·반영

1.5
교육성과

학생 충원 성과, 졸업생 진로 성과, 학생학습성과 관리·운영, 교육 만족도 조사·환류

1.6
사회공헌 및 지역사회 연계·협력

사회봉사 정책·프로그램·참여 실적, 지역사회·지역대학 연계·협력 추진 체계와 공유 실적

2
교육과정

교육과정 및 교수-학습

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2.1
교육과정 체계

교육목표·인재상 기반 교육과정 체계, 편성·개선 체계, 환류 및 개편 실적(최근 4년)

2.2
교양교육과정

교양 교과과정 편성·운영 현황·규모, 교양교육 운영 지원 체계

2.3
전공교육과정

전공교과과정 편성·운영, 부·복수·다전공·소단위 전공 운영 현황과 이수 실적

2.4
학사관리

학사관리 체계, 학사운영 현황, 성적관리 체계 및 학습 부진 학생 관리(최근 3년)

2.5
수업

전임교원 강의 담당 현황, 수업 지원 정보체계, 원격수업, 수업평가·개선 실적(최근 3년)

2.6
교수-학습 지원

교수-학습지원 전담 조직, 예산 편성·집행, 프로그램·자료 개발·운영·환류

3
교원·직원

교원 및 직원

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3.1
교원 확보 및 구성

전임·겸임교원 확보율, 임용 절차, 교원 구성, 강사 임용 절차(최근 3년)

3.2
교원 인사 및 업적평가

직급별 교원 현황, 인사제도 운영, 교원업적평가 운영·결과 활용 실적(최근 3년)

3.3
교원 처우 및 복지

강사 강의료, 트랙별·직급별 보수, 교원 복지제도 운영 현황(최근 3년)

3.4
교원의 연구활동 및 성과

교내·교외 연구비, 학술지원, 연구년제, 논문·저역서 실적, 연구윤리 체계(최근 3년)

3.5
직원 확보 및 인사

직원 1인당 학생 수, 채용 절차, 직원 구성, 인사·평가 제도(최근 3년)

3.6
직원 복지 및 업무 역량 개발

직원 복지제도, 교내·외 전문성 개발 프로그램 참여 및 재정 지원

4
학생지원·시설

학생지원 및 시설

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4.1
장학 제도 및 학생자치활동 지원

장학금 비율, 학생자치활동 체계 및 지원, 안전교육, 학교행사 보험

4.2
학생 심리상담 및 권익 보호

학생 심리상담 조직·예산·전문상담원, 학생 권익 보호 활동(최근 3년)

4.3
진로 및 취·창업 지원

진로·취·창업 지원 조직, 프로그램 운영 및 만족도 환류(최근 3년)

4.4
교육시설

교사확보율, 강의실·실험실습실·연구시설, 정보화 시설

4.5
기숙사 및 학생 복지시설

기숙사 수용률, 1인당 면적, 세부시설, 학생복지시설 현황과 만족도

4.6
도서관

재학생 1인당 자료구입비, 도서관 시설·정보화, 교수·학습 지원 프로그램(최근 3년)