3. 교원 및 직원 · 4주기 인증평가

3.1

교원 확보 및 구성

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인증기준

대학은 전임교원 및 겸임교원을 안정적으로 확보하고, 임용 정책과 절차를 합리적으로 운영한다.

보고서 주요 내용 · 전임·겸임교원 확보율, 임용 절차, 교원 구성, 강사 임용 절차(최근 3년)

3.2

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인증기준

대학은 교원 인사제도(승진·재임용·정년보장임용)와 업적평가 체계를 합리적으로 운영하고 결과를 활용한다.

보고서 주요 내용 · 직급별 교원 현황, 인사제도 운영, 교원업적평가 운영·결과 활용 실적(최근 3년)

3.3

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인증기준

대학은 교원의 보수 수준과 복지 제도를 안정적으로 운영한다.

보고서 주요 내용 · 강사 강의료, 트랙별·직급별 보수, 교원 복지제도 운영 현황(최근 3년)

3.4

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인증기준

대학은 교원의 연구활동과 성과를 행·재정적으로 지원하고, 연구윤리를 확립한다.

보고서 주요 내용 · 교내·교외 연구비, 학술지원, 연구년제, 논문·저역서 실적, 연구윤리 체계(최근 3년)

3.5

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인증기준

대학은 직원을 적정 수준 확보하고, 채용·평가·인사 제도를 합리적으로 운영한다.

보고서 주요 내용 · 직원 1인당 학생 수, 채용 절차, 직원 구성, 인사·평가 제도(최근 3년)

3.6

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인증기준

대학은 직원의 복지 제도와 업무 역량 개발을 위한 프로그램을 운영한다.

보고서 주요 내용 · 직원 복지제도, 교내·외 전문성 개발 프로그램 참여 및 재정 지원