호남신학대학교 Honam Theological University & Seminary
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4주기
호남신학대학교 대학기관평가인증
Institutional Accreditation · 2026~2030
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인증 개관
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인증 개관
의미·법적 근거·체계
인증제도 변천
1주기 → 4주기 발전 과정
평가 원칙·특성
5대 원칙·평가위원 윤리
평가 절차 상세
8단계 절차
인증기준·판정
P/CP/F · 영역 · 종합
인증 효과·활용
정책 연계·결과 공표
평가영역
추진 일정
위원회
위원 포털
평가영역
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3. 교원 및 직원
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3.6
3.6
CRITERION
직원 복지 및 업무 역량 개발
ACCREDITATION STANDARD · 인증기준
대학은 직원의 복지 제도와 업무 역량 개발을 위한 프로그램을 운영한다.
EVALUATION POINTS
평가내용 — 평가위원 점검 사항
1
교원·직원 복지 제도의 충실성
2
안전·인권·성평등 관련 정책
3
교직원 의견 수렴·고충 처리 체계
REPORT OUTLINE
자체진단평가보고서 작성 내용
개요 ·
직원 복지제도, 교내·외 전문성 개발 프로그램 참여 및 재정 지원
복지 제도(주거·자녀학자금·건강검진 등)
인권·성평등 관련 규정·교육
교직원 고충처리·노사협의 실적
EVIDENCE
주요 점검·근거 자료
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복지 규정·실적
▸
인권센터·성평등 관련 운영 실적
▸
노사협의회·고충처리 회의록
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3.5 직원 확보 및 인사
↑ DOMAIN
3. 교원 및 직원