호남신학대학교 Honam Theological University & Seminary
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4주기
호남신학대학교 대학기관평가인증
Institutional Accreditation · 2026~2030
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인증 개관
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인증 개관
의미·법적 근거·체계
인증제도 변천
1주기 → 4주기 발전 과정
평가 원칙·특성
5대 원칙·평가위원 윤리
평가 절차 상세
8단계 절차
인증기준·판정
P/CP/F · 영역 · 종합
인증 효과·활용
정책 연계·결과 공표
평가영역
추진 일정
위원회
위원 포털
평가영역
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3. 교원 및 직원
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3.5
3.5
CRITERION
직원 확보 및 인사
ACCREDITATION STANDARD · 인증기준
대학은 직원을 적정 수준 확보하고, 채용·평가·인사 제도를 합리적으로 운영한다.
EVALUATION POINTS
평가내용 — 평가위원 점검 사항
1
직원 인사 규정·교육 체계의 적절성
2
직원 전문성 개발(연수·자격 취득) 지원
3
직원 평가·보상 체계의 공정성
REPORT OUTLINE
자체진단평가보고서 작성 내용
개요 ·
직원 1인당 학생 수, 채용 절차, 직원 구성, 인사·평가 제도(최근 3년)
직원 직제·인사 규정
최근 3년 직원 연수·교육 실적
직원 평가·승진 시스템
EVIDENCE
주요 점검·근거 자료
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직원 인사규정·연수규정
▸
직원 연수 실적 보고서
▸
직원 만족도 조사 결과
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3.4 교원의 연구활동 및 성과
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3. 교원 및 직원
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3.6 직원 복지 및 업무 역량 개발